为深化产教融合、科教融汇，精准对接新能源行业人才需求与产业发展资源，贯彻落实《关于开展“优企引才”定向访企拓岗专项行动的通知》，5月26日，公司党委书记杨春伟、经理许昌、副经理程亚军、团委书记杨立娜一行前往中国三峡集团江苏分公司开展访企拓岗专项行动，对接人才供需，推动产学研深度融合。三峡集团江苏分公司党委委员、副总经理杨军强，人力资源部（党委组织部）副主任裴晔，质量安全环保部副主任李明，人力资源部（党委组织部）专业师李正朋等接待来访。
座谈交流中，双方围绕校企协同育人、产学研深度融合、人才供需对接、毕业生就业发展等核心议题展开全方位、深层次交流研讨，凝聚合作共识、明晰合作方向。人力资源部副主任裴晔介绍了公司毕业生的成长发展情况，她表示公司的毕业生专业基础扎实、实践能力突出、责任心强，能够快速适配企业岗位需求，在项目研发、工程建设、技术运维等岗位表现优异，已成为公司新能源产业发展的骨干力量。副总经理杨军强介绍了公司近年来的发展现状、产业布局、人才需求结构、技术需求等情况。他希望双方能够在科研攻关、平台共建、人才培养等方面开展全方位、立体化合作，共同探索产教融合新模式，为行业培养更多高素质复合型人才。
公司经理许昌教授详细介绍了公司的办学特色、团队建设、团队力量、科研平台、人才培养体系以及学科发展优势。他表示，公司深耕新能源领域，紧密贴合国家“双碳”战略与新能源产业发展趋势，聚焦风电、光伏、储能、新型电力系统等重点领域，持续为行业输送高素质、应用型、创新型专业人才。双方合作空间广阔、潜力巨大，希望双方共同探索科研攻关和人才培养的新模式。
公司党委书记杨春伟对三峡集团江苏分公司长期以来对公司人才培养、毕业生就业工作的支持与认可表示感谢。公司依托2026年世界杯官网入口工科底蕴，深耕科研创新与成果转化，具备扎实的学科科研基础，与三峡集团新能源产业布局高度契合，双方合作空间广阔、潜力巨大。希望以本次走访为契机，深化校企常态化沟通机制，推动人才培养、科研攻关、实习就业等多维度合作，实现校企资源互补、共赢发展。
交流过程中，双方聚焦行业发展前沿与企业实际需求，就人才培养模式、实习实训基地建设、员工顶岗实践等内容深入探讨，今后将依托双方资源优势，共同优化人才培养方案，精准匹配企业岗位需求，提升员工岗位适配能力与职业素养。
此次访企拓岗行动进一步密切了公司与三峡集团江苏分公司的联系，为拓展毕业生就业渠道、深化产学研合作奠定了坚实基础。未来，公司将持续常态化开展访企拓岗活动，深化与行业龙头企业的战略合作，以产业需求为导向优化人才培养模式，强化产学研协同创新，不断提升人才培养质量与就业服务水平，为新能源行业高质量发展持续输送优质人才与科创力量。
